奉贤单位不缴纳社保，算不算违法行为？

小亲亲 · 发表于 2013-9-29 14:59

奉贤单位不缴纳社保，算不算违法行为？

О頽廢╅痞子 · 发表于 2013-9-29 15:00

算的

嘿姆 · 发表于 2013-9-29 15:01

当然算了，可以去劳动监察举报

小亲亲 · 发表于 2013-9-29 15:03

公司几年前注册的，我每个月会问老板什么时候交金交社保，他每次都会说快了快了就这几天，后来得知我怀孕了，干脆来了句，公司交金还没开始，有这种人的！听的一包气！

SHCCBLB · 发表于 2013-9-29 15:06

小亲亲发表于 2013-9-29 15:03
公司几年前注册的，我每个月会问老板什么时候交金交社保，他每次都会说快了快了就这几天，后来得知我怀孕了 ...

你现在得忍，想要离开时候，拿好所有证据，连本带利拿回来！

James-Blunt · 发表于 2013-9-29 15:06

算是算的，不过一般不缴纳的都是私人单位
就算你要求交了，单位肯定也不要用你了，然后工作丢了
你可以去告单位，然后搞个一年半载的，单位把你的社保补交了
如果LZ有后面去路的话，可以去告一下的

小亲亲 · 发表于 2013-9-29 15:09

SHCCBLB 发表于 2013-9-29 15:06
你现在得忍，想要离开时候，拿好所有证据，连本带利拿回来！

我休息请假的第一天，他就找个女的代替做我位子了，个么我心里清楚了，说是说不是我是职务，但明眼人都清楚。温州人门槛一向很精。

小亲亲 · 发表于 2013-9-29 15:12

James-Blunt 发表于 2013-9-29 15:06
算是算的，不过一般不缴纳的都是私人单位
就算你要求交了，单位肯定也不要用你了，然后工作丢了
你可以去 ...

我觉得憋屈

i8023y0 · 发表于 2013-9-29 15:19

小亲亲 · 发表于 2013-9-29 15:31

合同都签好的，上面都写着国家需要交的他们都会交，还没有终止劳动合同，我就是怀孕后反应比较大，所以请假休息。

小亲亲 · 发表于 2013-9-29 15:40

本帖最后由小亲亲于 2014-2-13 10:45 编辑

什么地方工作没做过，以前银行干日企干，五险一金，公积金都有，待遇也不错，跑到这里来，落差太大了，第一次碰到这种货这种单位，奇葩中的奇葩，旗下奉贤签合同员工就我一个，连一个员工都搞不定，还注册开公司，搞的很大款大企业老板似的！

ji106671526 · 发表于 2013-9-29 15:54

小亲亲发表于 2013-9-29 15:40
什么地方工作没做过，第一次碰到这种货这种单位，奇葩中的奇葩，旗下奉贤签合同员工就我一个，连 ...

秉着，让公司辞退你。这次你可以去申请要赔偿金的。

syshenyan · 发表于 2013-9-29 16:05

不签合同好呀，等于长期合同，不签合同还要赔补偿金了，不交金好呀，让他罚死，12333举报一下，市局来查

chenlei0528 · 发表于 2013-9-29 16:16

搞必须搞什么玩意

jinyussm · 发表于 2013-9-29 16:17

加油，弄死他。

背包大叔 · 发表于 2013-9-29 16:46

不交金的太多了,违法不违国情

小亲亲 · 发表于 2013-9-29 17:06

背包大叔发表于 2013-9-29 16:46
不交金的太多了,违法不违国情

你说的我都懂，那你的意思是要我保持沉默，还是唯唯诺诺？

Fiona · 发表于 2013-9-29 17:10

收集证据告他们。。女职工怀孕期间不能辞退的。。你只要能开出病假他不能辞退你的

blackmoon · 发表于 2013-9-29 17:12

工资单里如果有社保补贴这一项，并且金额符合你工资相应的社保金额的话，不交也问题不大，你如果去告的话，公司会要求你退还这部分补贴然后给你补交社保。
如果没有的话，你可以去告公司

小亲亲 · 发表于 2013-9-29 17:13

blackmoon 发表于 2013-9-29 17:12
工资单里如果有社保补贴这一项，并且金额符合你工资相应的社保金额的话，不交也问题不大，你如果去告的话， ...

不好意思，木有工资单，现金发工资，合同上写多少钱就发多少钱，就写了个条子，他没签名也没盖公章

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