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今天来了判决书

发表于 2009-6-19 20:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
发表于 2009-6-19 20:51 | 显示全部楼层
俞律师能说说是什么事情吗
发表于 2009-6-19 20:53 | 显示全部楼层
把事情说一遍,我分析一下,就知道判决的对不对
 楼主| 发表于 2009-6-19 21:08 | 显示全部楼层
监理公司解聘一名工作人员,合同未到期。对方要求经济补偿,还要求周六的加班费,总数在3万多点。
发表于 2009-6-19 21:09 | 显示全部楼层
驳回再上啊 上上下下的享受
发表于 2009-6-19 21:12 | 显示全部楼层
要么员工违反公司规定.
不然不会输的
发表于 2009-6-19 21:26 | 显示全部楼层
要周六的加班费应该是合理要求啊
发表于 2009-6-19 21:32 | 显示全部楼层
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发表于 2009-6-19 21:39 | 显示全部楼层
要加班费是可以,但是需要证据,怎么证明自己加班了
发表于 2009-6-19 21:47 | 显示全部楼层
发表于 2009-6-19 22:12 | 显示全部楼层
员工要求拿回加班费没错啊
发表于 2009-6-19 22:13 | 显示全部楼层
对仲裁的结果不服,还可以去法院起诉。
劳动纠纷不仲裁不立案,仲裁只是一个法定程序而已。
也许法院判决的结果会与仲裁的结果全然相反。
发表于 2009-6-19 23:31 | 显示全部楼层
俞律师怎么不帮我解决问题啊,我问题问了好久了
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