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[招聘] 没有背景该怎样赢得机会(在找工作的你看过来)

发表于 2014-11-7 09:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

有一天,你发现邻桌那个工作表现并不出色的实习生转成了正式员工,你的内心会咆哮吗?

有一天,你发现有的人工作时间没你长,却在几天后升职成为你的领导了,你的眼睛会冒火吗?

不用激动,这世界本来就不那么公平,这些都是很正常的。如果你也有这样或那样的关系,你会放弃不用吗?所以,最关键的不是抱怨不公平,而是要去想想,没有背景的你,应该怎样去赢得更多的机会。

对大多数人来讲,这世界给大家的机会都是一样的。少数的“官二代”、“富二代”以及关系户并不会对你构成太多的威胁,所以,

不要抱怨父母太普通,不要抱怨机会不平等。这种事情在职场上随时都可能发生,但不幸绝不会都落在你头上。所以,只要自己有本事,就算一次两次运气不好,也不会影响大局面。

退一步讲,就算你身边真的有那种靠关系进来、靠关系转正的,也用不着眼红嫉妒。实践证明,有关系并且有能力的,多半还是因为能力才会被留下来;而有关系但没能力的,多半也会在不久后被清场。

如果把人生看成一个很远很长的过程,那么这个过程大体还是公平的。


啊哈,说了这么多,其实小贤马今天是来招聘的~

具体需求见图片,欢迎没有背景的同学都来投简历呀~


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楼主热帖
发表于 2014-11-7 10:08 | 显示全部楼层
 楼主| 发表于 2014-11-7 12:07 | 显示全部楼层
招人难,要招合适的人更难,合适的并且长久的难上加难。
 楼主| 发表于 2014-11-8 12:24 | 显示全部楼层
木有找工作的么。。
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