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gfy8899 · 发表于 2013-11-15 21:06

摇摆的猪发表于 2013-11-15 21:03
你是怎么搞的，求教办法

举报、消极怠工、不停领导话唱反调，总之一句想干嘛就干嘛。

摇摆的猪 · 发表于 2013-11-15 21:06

sdp1313 发表于 2013-11-15 21:04
你也可以消极怠工。。。。

消积代工不是好办法吧，只能让单位有开除你的理由

摇摆的猪 · 发表于 2013-11-15 21:08

gfy8899 发表于 2013-11-15 21:06
举报、消极怠工、不停领导话唱反调，总之一句想干嘛就干嘛。

行吗？？？？不要害我

gfy8899 · 发表于 2013-11-15 21:10

摇摆的猪发表于 2013-11-15 21:08
行吗？？？？不要害我

看公司情况吧，我以前的是日本人的模具厂。

摇摆的猪 · 发表于 2013-11-15 21:12

gfy8899 发表于 2013-11-15 21:10
看公司情况吧，我以前的是日本人的模具厂。

我是私营厂，所有部门基本天天加班的，办公室没加班工资，车间有，办公室里也天天至少12小时，苦命，领导不是人，他自己工资高加点班正常，我们小的工资那么点，加班也不给工资

摇摆的猪 · 发表于 2013-11-15 21:13

gfy8899 发表于 2013-11-15 21:10
看公司情况吧，我以前的是日本人的模具厂。

说是说加班给调休的，但是每天活那么多，做不完的活，有调休也没时间休，变相的让你义务加班

qq1098288110 · 发表于 2013-11-15 21:14

联名举报，要么精彩的活着，要么光荣的死去！如果不能胜利，那么不在那里做是迟早的事，不如干脆点走人！

gfy8899 · 发表于 2013-11-15 21:15

摇摆的猪发表于 2013-11-15 21:12
我是私营厂，所有部门基本天天加班的，办公室没加班工资，车间有，办公室里也天天至少12小时，苦命，领导 ...

等你想走的时候闹一闹吧，成功了那点钱也好不成功反正也走人了无所谓。我最后走的时候还和经理吵了最后他签字我拿钱。

摇摆的猪 · 发表于 2013-11-15 21:15

naizui1229 发表于 2013-11-15 21:01
辞职咯最简单了这样干着有什么意思

我生活压力比较大，不是想辞职就辞职的，还要考虑家里人了，父母年纪大了，退休了，我辞职了，家里收入就没了

摇摆的猪 · 发表于 2013-11-15 21:17

gfy8899 发表于 2013-11-15 21:15
等你想走的时候闹一闹吧，成功了那点钱也好不成功反正也走人了无所谓。我最后走的时候还和经理吵了最后他 ...

你也是最后投诉12333的吗

摇摆的猪 · 发表于 2013-11-15 21:19

downas 发表于 2013-11-15 20:55
多想想办法呀，跟人事搞好关系偷偷复印，自己拿手机拍照。没证据劳动局的大爷们是不会理你的。

你又不是不知道，单位人事都是老板的狗，都向着老板的，挺难给你看记录，除非他们也不想干了

gfy8899 · 发表于 2013-11-15 21:19

摇摆的猪发表于 2013-11-15 21:13
说是说加班给调休的，但是每天活那么多，做不完的活，有调休也没时间休，变相的让你义务加班

那就不加，和他明说开除可以按劳动法赔钱不赔钱大家都没好日子过厂里你老大出了厂门口就你等着说点狠的。

摇摆的猪 · 发表于 2013-11-15 21:22

gfy8899 发表于 2013-11-15 21:19
那就不加，和他明说开除可以按劳动法赔钱不赔钱大家都没好日子过厂里你老大出了厂门口就你等着说点狠的。

这样跟领导说的话，我估计他肯定以后不给你年终奖，季度奖了，以后加工资也没戏，还给你调岗位，不会开除你的，让你自己离职，

gfy8899 · 发表于 2013-11-15 21:23

摇摆的猪发表于 2013-11-15 21:17
你也是最后投诉12333的吗

给市劳动局写信，后来可能市里对区里的打招呼了区里打电话过来的，然后么过来查了加班超时公司罚款500一个人大概2.5w吧。反正不是自己的钱也让领导心痛一下。

摇摆的猪 · 发表于 2013-11-15 21:26

gfy8899 发表于 2013-11-15 21:23
给市劳动局写信，后来可能市里对区里的打招呼了区里打电话过来的，然后么过来查了加班超时公司罚款500一 ...

你提供证据了吗，还是就这样空口说的

gfy8899 · 发表于 2013-11-15 21:26

摇摆的猪发表于 2013-11-15 21:22
这样跟领导说的话，我估计他肯定以后不给你年终奖，季度奖了，以后加工资也没戏，还给你调岗位，不会开除 ...

自己看着办吧，反正当时我是6月去闹的然后么半年奖没拿到7月的加工资也没轮到岗位也换掉了。天天混日子不干活等到了10月合同到期走人，拿了3w赔款。

摇摆的猪 · 发表于 2013-11-15 21:28

gfy8899 发表于 2013-11-15 21:26
自己看着办吧，反正当时我是6月去闹的然后么半年奖没拿到7月的加工资也没轮到岗位也换掉了。天天混日子 ...

如果合同到期，你不想做了也赔款的吗，这个赔款怎么算的

gfy8899 · 发表于 2013-11-15 21:29

摇摆的猪发表于 2013-11-15 21:26
你提供证据了吗，还是就这样空口说的

就是实名举报的，不过厂里面不知道是我举报的。以前那公司不会作假他们来查了就罚款了，除非你那公司有做打卡假记录那就没办法了。所以还是要看实际情况的，我的情况你只能做做参考。

摇摆的猪 · 发表于 2013-11-15 21:31

gfy8899 发表于 2013-11-15 21:29
就是实名举报的，不过厂里面不知道是我举报的。以前那公司不会作假他们来查了就罚款了，除非你那公司有做 ...

我们单位考勤有作假的，上次上面有人来查，工资单也作假了，发了我门所有人2份工资单，劳动合同签了也都没给员工。

gfy8899 · 发表于 2013-11-15 21:33

摇摆的猪发表于 2013-11-15 21:28
如果合同到期，你不想做了也赔款的吗，这个赔款怎么算的

合同到期公司辞退我，不是我辞职。这个概念要清楚，按新劳动法2008年1月1日算起有一年算一个月半年算半个月。月工资=合同到期日前12个月全部工资（包括交金、税）总和/12。