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水磨年糕 发表于 2013-11-15 20:39 劳动监察12333
downas 发表于 2013-11-15 20:43 记下你每天的加班打卡记录,最好能复印下来,和工资条。在你辞职的时候去劳动局告他,索取双倍赔偿。
给你抱抱 发表于 2013-11-15 20:44 要么爆发 要么死亡 没啥好抱怨的
downas 发表于 2013-11-15 20:46 你们上班不打卡的吗,是按手印的吗?
gfy8899 发表于 2013-11-15 20:51 每月快月底了就用手机拍下来啊,有了证据就可以打12333或者奉贤的劳动监察57428702
摇摆的猪 发表于 2013-11-15 20:54 每月月底拍什么,拍不到记录的,不给你看的
gfy8899 发表于 2013-11-15 20:56 拍打卡记录啊,要么直接劳动监察,让他们来查这么个破单位难道值得你留恋?好好的搞搞
摇摆的猪 发表于 2013-11-15 20:59 打卡记录拍不到的,我们那个机器很难拍到全月得打卡记录,这个单位也不是我留恋,主要是年底了,不想跳槽 ...
sdp1313 发表于 2013-11-15 21:00 你就不加呗等开除拿赔偿 再找个工作。。。
gfy8899 发表于 2013-11-15 21:02 我以前那单位也是差不多的不过有加班费的,后来想跳槽了就搞了一下后来合同到期把我开了赔了5月工资{:12_ ...
摇摆的猪 发表于 2013-11-15 21:02 以前也有人不加班的,到最后不是开除那人,而是领导估计刁难他,把他吊岗位,做很累的活,让你自己离职。
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