奉贤单位不缴纳社保，算不算违法行为？

blackmoon · 发表于 2013-9-29 17:18

小亲亲发表于 2013-9-29 17:13
不好意思，木有工资单，现金发工资，合同上写多少钱就发多少钱，就写了个条子，他没签名也没盖公章

那你就可以去告了，怀孕期间是不允许辞退的

天寒168 · 发表于 2013-9-29 22:56

他们不交最好了你只需要保存好你的工资条或者打卡记录等到你离职的时候去环城西路大润发北边一点进去弱弱的说句那边的人马上会给你办的到时候你可以选择补齐或者直接拿钱这个只要他们厂在那就没事，，缴金基本是不罚款的只要补齐就可以了要是加班费不给那就可以跟他们谈补偿了：）

123戚 · 发表于 2013-9-29 23:25

小亲亲发表于 2013-9-29 15:03
公司几年前注册的，我每个月会问老板什么时候交金交社保，他每次都会说快了快了就这几天，后来得知我怀孕了 ...

赶紧去交一个月的生育金，要不然生完孩子没得拿泡泡。

123戚 · 发表于 2013-9-29 23:28

小亲亲发表于 2013-9-29 15:31
合同都签好的，上面都写着国家需要交的他们都会交，还没有终止劳动合同，我就是怀孕后反应比较大，所以请假 ...

可以请假，只要有病假单，可以拿基本工资。

阳光下灿烂 · 发表于 2013-9-30 07:45

立马举报

tgy147 · 发表于 2013-9-30 07:47

那是，相当严重的违法！！

ying315 · 发表于 2013-9-30 09:44

啊。没交过社保？那生好孩子没有生育金的哦

jarry12345 · 发表于 2013-9-30 10:36

试用期可以不交过了就要交了

园林养护工 · 发表于 2013-9-30 10:39

我也没有交气煞

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