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2名 (28~50岁) 薪资:6000~8000元
岗位职责:
1、根据沟通结果,制定培训业务相关知识,并进行产品路演;
2、对新入职人员进行企业文化、员工手册、公司组织架构等进行培训;
3、进行销售技巧、客服话术的培训。 会议营销中配合各部门做好产品的营销工作,进行对外的产品宣传及解说;
4、对金融行业的背景知识、市场行情、最新资讯进行不定时培训;
5、负责培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;
6、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;关注员工的培训接受情况,及时调整并安排考核追踪结果,确保每位员工都合格。
任职要求:
1、专科及以上学历,金融相关专业;
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程、具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强、热爱培训工作,具有高度的责任感和工作热情;
4、有证券、银行、基金、保险、期货、第三方理财机构等工作经验优先;
5、具有吃苦精神和良好的团队意识。
试用期1~6个月,表现优秀者可提前转正(试用期薪资80%);
工作地点:奉贤南桥、南汇、金山、松江、闵行、莘庄(就近安排);
报名热线:13361821958 沈先生
简历投递:QQ :1969922012 |
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