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刚毕业经过亲戚介绍来到上海泰昌健康科技股份有限公司,刚进去先面试,面试打过招呼算通过了,让我选部门因为以前一直认为做业务是很高大上的职业,毅然选择了销售部,刚进去就发现这个公司没有那种很有活力的气氛,营销总监讲话很随意,刚进3个月和周围同事相处甚难,后面领导安排我暂时跟着华东的区域经理,我后面称他为师傅,后面和他相处过程中,知道了这个公司干事内部沟通很累,部门的水比较深,各种小帮派,他们的成员基本把好的全部捞了,把辛苦的累活和苦差事后留给和他们不是一条船的,我正好和我师傅和他们道不同不相为谋,经过4个月时间最坑爹的事情发生了,这个企业各种部门全是皇亲国戚,其中我们部门一个文员要生孩子了,居然自称是销售内勤主管(老板的家人)和我们领导提出某某要生孩子了,接下来几天把他手头的工作交接给我这个新人,我想刚进公司多做点没啥大碍,做就做呗。后面大概有6个月的时间那文员的事情全是我独自一人在搞,后面时间一长自己也有了点想法,我进来不是做文员的,而是来学习业务方面的,有天我找到领导提出我的想法,当时他说等某某回来之后你就从事业务方面的,我心想看了领导还是不错的,后面最狗血的事情发生了其中一个区域经理辞职不干了,要交接手续领导找到我居然让我暂时把区域的事情接下来,理由是淡季事情不多先接手下,真的是我没接之前不知道,接了以后就发现自己力不从心了,又要做文员的事情外加还要与区域里面的经销商做电话拜访,真的是坑爹啊(小企业真的是乱的一塌糊涂,完全没有储备人员这个岗位),基本都是赶鸭子上架,最让我不爽的就是人家生孩子去了手头的事我揽下了,但是回头人家认为我这是应该的做的,尼玛我要不是看在你生孩子份上,真不愿接这等破活,后面我师傅说了他们是暂时让你接区域经理的差事的,如果招到有经验的就马上和我毫无关系了,这个剧情还真发生了可惜这个区域经理做了不到半年也离职了(人员流动是大呀),在这边干事实在累,部门的做订单的文员屌的要死,还不因为有我们部门领导罩着吗,客户订货了让她做订单像求爷爷告奶奶的,基本此文员都是先把和他们一条船的人单子先做,其他去催就说累啊啥的,公司老板也不管事,所以说基本是部门领导只手遮天,(居然我们客户订货了有货不让我们发,全留给他带来的一个负责线上B2C的经理发,导致我们做线下区域的销量直线下滑,但是公司的老板家人们还整天像稀里糊涂的,一心想着公司上市套钱,公司内部体系这么混乱,却不闻不问。(写这么多只是曝光下,以免部落的也误入其中) |
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