公司的底层主管到底是为自己的手下争取福利还是挡着福利！

忍！忍！忍！ · 发表于 2014-9-1 08:07

主管应不应该为自己手下争取福利！

Lazy · 发表于 2014-9-1 08:25

为了爬得更高为公司谋更多福利

gfy8899 · 发表于 2014-9-1 08:27

为手下着想的，都没什么好结果！所以么，**。

gfy8899 · 发表于 2014-9-1 08:28

差，你懂的都是敏感词

menhui1230 · 发表于 2014-9-1 09:10

这样的话老板会让你走人的

qwenm · 发表于 2014-9-1 09:16

我就这么说了给手下争福利手下不一定给主管争气相反对手下好基本都容易被骑到头上
就像管小贩温柔执法有几个听的？

Cheiftan · 发表于 2014-9-1 09:57

主管做好人的，高层认为没能力管不好混不下去。主管恩威并施的，人人服贴，混得风生水起。主管一味只顾自己的，被人打断腿吓得连滚带爬跑路。这些都是真实的例子。

KIMI13916500 · 发表于 2014-9-1 10:17

等同工会

miniglue · 发表于 2014-9-1 10:44

gfy8899 发表于 2014-9-1 08:27
为手下着想的，都没什么好结果！所以么，**。

+1+2+3

深夜 · 发表于 2014-9-1 10:58

中国人搞不好的

fengxianjun · 发表于 2014-9-1 14:18

为手下考虑的主管是手下心中的好主管

为老板省钱的主管是老板心中的好主管

alexander_wang · 发表于 2014-9-1 14:27

吃肉的同时别忘了留点汤。

jinyussm · 发表于 2014-9-1 17:57

主要自己吃，给下属留点汤，下属管得住，官位节节高。

dadaji2 · 发表于 2014-9-1 19:37

那要看你为他创造多少价值

capffangliang · 发表于 2014-9-1 20:23

好多敏感词。。。

我是一只鱼123 · 发表于 2014-9-2 08:59

立场不同，想法不同，大伙们都能一分为二的看事情……

笑傲浆糊 · 发表于 2014-9-2 20:46

手下的人自己争气点的事情做的好点，主管才有底气去争取福利，手下做的一刀烂的估计这个主管口都没开就天天被上面高层领导骂了，有些福利如果高层没考虑要给的不论底层主管再怎么争取也没用的。