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年假不用掉有工资发吗

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发表于 2014-3-5 17:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2014-3-5 17:15 | 显示全部楼层
想得美
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 楼主| 发表于 2014-3-5 17:16 | 显示全部楼层

有全勤奖的吧
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发表于 2014-3-5 17:19 | 显示全部楼层
看你领导的意思了
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发表于 2014-3-5 17:28 | 显示全部楼层
不可能的好哇 你以为那些领导都是吃*长大的
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发表于 2014-3-5 17:48 | 显示全部楼层
年假都没有
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发表于 2014-3-5 17:51 | 显示全部楼层
我去年的还有5天~~3月底 要过期了~~
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 楼主| 发表于 2014-3-5 17:56 | 显示全部楼层

什么破工作啊
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 楼主| 发表于 2014-3-5 17:56 | 显示全部楼层
airlong 发表于 2014-3-5 17:51
我去年的还有5天~~3月底 要过期了~~

还有过期的啊
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 楼主| 发表于 2014-3-5 17:57 | 显示全部楼层
水磨年糕 发表于 2014-3-5 17:28
不可能的好哇 你以为那些领导都是吃*长大的

那是你们单位福利不好吧
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发表于 2014-3-5 17:57 | 显示全部楼层

去年的  可以延期到今年3月底~~~在用不掉就 作废了
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发表于 2014-3-5 17:58 | 显示全部楼层

我记得以前还是上班族时 为了不给加班费 愣是让我们12月份休息了一个月
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 楼主| 发表于 2014-3-5 17:58 | 显示全部楼层
好好 发表于 2014-3-5 17:58
我记得以前还是上班族时 为了不给加班费 愣是让我们12月份休息了一个月

这么好
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 楼主| 发表于 2014-3-5 17:59 | 显示全部楼层
airlong 发表于 2014-3-5 17:57
去年的  可以延期到今年3月底~~~在用不掉就 作废了

此时不用,更待何时
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发表于 2014-3-5 17:59 | 显示全部楼层

好啥啊 当时在国企 上班每天打牌 干活都偷懒 比休息开心
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发表于 2014-3-5 18:23 | 显示全部楼层
劳动法规定应该是1.5倍的工资  但是  实际操作就不知道了 哈哈 你懂的
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发表于 2014-3-5 18:25 | 显示全部楼层
没有,不过我一般不到半年就用光了
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发表于 2014-3-5 19:37 | 显示全部楼层
airlong 发表于 2014-3-5 17:57
去年的  可以延期到今年3月底~~~在用不掉就 作废了

年假是延长到今年年底的
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发表于 2014-3-5 19:40 | 显示全部楼层
什么叫年假?
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发表于 2014-3-5 19:41 | 显示全部楼层
你为什么不用掉
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