长脸了，打架后续。。。

夏已到末 · 发表于 2013-11-29 15:38

不知道哪个外地人会不会报复你啊~~~~~~

wmymylove · 发表于 2013-11-29 16:02

兄弟，你正在犯一个大多数兄弟都会犯的错误，
什么叫我可以走，什么叫一个月来的工作不是很主动。
1，我是被打，他应该被开除。
2，一个月来他总是刁难我，让我工作难以正常开展，他应该被开除，
另外任何情况下，你公司要我走人，请给我书面解约通知，明确说明理由，就算是试用期解约也要有正当理由的，无凭无据的让你走，你可以要求得到2个月的工资赔偿。这个你不要和他多啰嗦，只要求要有人事部书面通知就行，，防止他作假，试用期内的解约限制，你可以百度一下，多知道一些可以保护自己的权益。

莱茵哈特 · 发表于 2013-11-29 19:40

坐等qqdfn进来解答这种问题..............哈哈..........

最爱K歌 · 发表于 2013-11-29 19:54

不管什么单位人家上级领导总归保基层领导不会保员工的，你要清楚这点，不会有哪个领导因为你领导有错就把领导开出然后去培养一个新的接替者，这个成本比较大。新人哪里都可以收，领导找起来要从新开工资谈价格的

capffangliang · 发表于 2013-11-29 20:42

顶。。。虽然这种世面不是天天见到的

这样放肆 · 发表于 2013-11-29 21:41

撑死胆大，饿死胆小

跌落的天空 · 发表于 2013-11-29 21:41

先做人再做事，事事不如意就该反省自己了

快到碗里来 · 发表于 2013-12-2 15:42

gohome 发表于 2013-11-29 12:45
您的事迹已经在奉贤人民中广泛流传开来 .....

而且必将流芳百世

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