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２００４年，谢冬敏主动请缨，来到基层工商所实践锻炼。走上所长岗位后，她身体力行作表率，要求大家做到的，自己首先做到。廉洁自律，把任何事情做在明处，带头拒收、拒吃请，严格遵守财务纪律。以排头兵的标准来要求自己，做出榜样，自觉接受群众监督。坚持教育、制度、监督三管齐下，努力提高工商所的服务能力、执法水平，筑牢思想道德防线和纪律法律防线，逐步打造让人民满意的工商所。在她的带领下，所里的各项工作目标和任务提前完成、成绩斐然，政风行风建设也得到了辖区政府、企业的高度评价，同时还赢得了群众的良好口碑。第二年，柘林工商所被评为四星级工商所。她撰写的《工商职业化队伍建设的途径》一文，被《中国工商行政管理研究》杂志录用，并被市局评为年度论文二等奖，还有多篇论文被《上海工商》、分局论文集录用。在２００６年的分局党风廉政建设大会上作了题为《加强廉政教育、打造廉洁队伍》的交流发言。
在工作作风上她勤奋敬业，在工作中积极思考，并开展调研、勇于破解难题，撰写了《基层所深化综合监管、分类管理的实践与思考》（被《上海工商》杂志录用），《海湾无照餐饮一条街的调查与思考》等论文。在业务能力上，她努力实践、积极行政。行政执法虽是她比较陌生的领域，业务工作也是她的弱项，但她并不打退堂鼓，而是抓住一切学习机会边学边干。同时，还组织所里的干部一月一训、双月一测，提高干部综合素质。她总是甘当“探索者”，但同时又是冷静的决策者。稳重和果敢在她身上完美地融合在一起。在处理问题时，她总是灵活性和原则性相结合，特殊情况特殊办理，她以她真诚的关爱和耐心细致的工作赢得了大家的理解和尊重，化解了管理者和被管理者之间的矛盾。她曾获得２０００、２００５年行政嘉奖、被评为２００２年“奉贤县新长征突击手”、２００５年奉贤区“三八红旗手”。２００６年，她获得了“第三届奉贤区十大杰出青年”的光荣称号 |
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发表于 2006-6-9 11:09
发表于 2006-6-9 11:46
发表于 2006-6-9 20:30