上海英特汽车配件有限公司招聘简章

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上海英特汽车配件有限公司成立于1997年4月，是一家生产及销售汽车滤清器及其半成品的企业，主要生产汽车滤清器外壳、外盖配件以及部分汽车型号的燃油及空气滤清器半成品。基于发展需要，目前我公司急需招聘以下职位，其详细信息如下:

一、设备工程师（2人，中英文简历）
职位描述
1. 设备、工艺装备的开发设计：
按照部门工作计划及生产的要求，对自制非标设备及工装进行设计开发。
对现有设备维护保养过程中所需的零配件进行测绘。
编制设备操作和维修所需的作业指导。
2. 编制设备管理所需的文件
建立设备台帐、保养计划，建立设备保养、维修制度并监督实施
整理、保管设备档案
3. 部门工作
设备、工装采购的前期准备
协助部门经理有效地降低维修成本及备件库存
任职要求
1. 有5年以上机械制造业工作经验，2年以上机械制造业生产设备管理经验
2. 大学（专科）以上学历，机械制造或相关专业
3. 能编制设备管理相关文件
4. 熟悉设备管理
5. 电脑熟练，AUTOCAD 中级以上


二、产品工程师（2人，中英文简历）
职位描述
1. 产品设计：根据客户要求，设计产品图纸；编写零件，产品技术规范；产品BOM建立，成本分析
2. 产品确认：产品开发进度跟踪； 外协件的开发确认，产品制造工装开发确认
3. 样品制作：生产工艺确定及生产设备的调校；产品制作
4. 生产工艺文件准备： 编写过程流程图、PFMEA、作业指导书、CP
5. 客户PPAP确认：PPAP报告准备，及产品确认跟踪
任职要求
1. 机械类专业，大专以上，英语四级
2. 掌握Autocad, Pro_E或Catia、UG；Office 软件熟练
3. 了解APQP流程
4. 有汽车零件加工制造经验更佳


三、Quality Assurance Engineer（1人，中英文简历）
Job Responsibilities:
1. Improve QC performance
2. Improve process quality,process capability
3. Improve product quality
Job Description
1. Good knowledge on quality control & quality assurance
2. Good knowledge on problem solving
3. Good knowledge on quality system is preferred
4. Understand priority systematic approach,coordinating skill
5. Integrity
6. Working experience on die & molding


四、机修工（1人）
职位描述
1、 保证现有设备的正常运行；
2、 自制或对现有设备进行改进。
任职要求
1、熟悉机械设备的工作原理，了解设备的维修保养要点；
2、能操作机床；
3、5年以上设备维护工作经验；
4、会操作电脑
5、男性，28-45岁，技校以上学历。


五、电气工程师（1人，中英文简历）
职位描述
1.负责公司的生产项目,设备电气的安装调试;
2.负责公司电气控制部分的设计;
3.负责设计维护生产线电气控制流程;
4.上级领导安排的其它任务.
任职要求
1. 有5年以上机械制造业工作经验，2年以上机械制造业生产设备管理经验
2. 大学（专科）以上学历，机械制造或相关专业
3. 能编制设备管理相关文件
4. 熟悉设备管理
5. 电脑熟练，AUTOCAD 中级以上


六、IT工程师（1人，中英文简历）
职位描述
1. 服务器数据备份，空间整理
2. 传真机、打印机等办公设备的维护、保养
3. 员工电脑硬件、软件、系统等的维护
4. 系统的维护、保养，包括以下系统：厂房监控系统、周界防范系统、巡更系统、门禁系统、电话交换器、网络系统、邮件服务器等。
5. 与各部门人员沟通，及时与服务外包商联系解决问题，保证各系统与硬件、软件的正常运作。
6. 上级领导安排的其他工作
任职要求
1. 计算机相关专业毕业，大专以上学历，3年以上工作经验
2. 熟悉IT外包业务及流程，有外资企业IT外包工作经验者优先考虑
3. 英语听、说、读、写良好，能与外籍人员进行简单的交流
4. 良好的团队合作精神和时间观念，能承受一定的工作压力，有责任心和耐心


七、生产主管（2人，中英文简历）
职位描述
1、日常生产
-按照MFG系统的下达工单进行相应物料的领用，确保数量的准确
-对已完成入库检验的成品进行相应工单的入库和多余物料退库
-确认生产过程中各岗位的生产情况和品质，发现问题时及时作出对应方案
-对各生产岗位作出合理的人员安排，将效率最大化
-按照生产计划安排车间各工序的生产顺序，保证不产生脱节
2、质量改善
-对各工序产生的不良品进行分析并进行改善
3、效率管理
-确认各岗位的生产能力和所需人力
-操作员的每日产能是否达到要求产能
4、设备管理
-保证各设备的正常运营
-熟悉设备的工作原理，对相应部分作出保养
任职要求：
1. 至少5年以上制造业生产管理的工作经验，管理员工30-50人以上，大专以上学历
2. 熟练使用ERP系统，能熟练使用Excel和word，有一定的英语阅读能力
3. 有良好的团队合作精神和沟通能力，快速发现问题解决问题的能力
4. 能承受较大工作压力


八、检验员（1人）
职位描述
1. 负责进货检验或出货检验；
2. 根据要求出具检验报告；
3. 处理进货检验或出货检验中发现的不合格品，并及时反馈质量异常情况；
4. 协助质检主管对进货检验或出货检验中的数据、信息进行汇总；
5. 完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1. 能够熟悉使用游标卡尺，能够正确的识别图纸；
2. 勤劳、踏实、诚信；
3. 有良好的团队合作精神和沟通能力，以及良好的人际关系；
4. 中专、技校、高中或同等学历。


九、仓库管理员（1人）
职位描述
1. 进出库工作的执行与5S管理执行。
2. 存货管理与库位调整，统计有效库存数据。
3. 循环盘点的执行，并记录与分析盘点结果。
4. 建立并做好存货台帐，标识卡等存货记录，进出库单证的规范化作业。
5. 指导铲车工与装卸工，完成出入库标准化作业，并监督作业现场。
6. 存货事故与质损统计，提交事故分析报告。
7. 协助处理部门间联系与协作事项等

任职要求
1. 熟练操作Excel,会使用Excel中的函数,能熟练使用ERP
2. 工作细心,责任心强:





如有意向请将个人中英文简历传真至57598632或发E-mail：lily@intersha.com或bonnie.yi@intersha.com

wmymylove

这个公司很垃圾的
你的合同是和人家劳务公司签的，  没有保证的

大路同学

支持招工的公司

猪在天上飞

死人，晓得给我加什么东西挖

wupolalala

深夜

一个人能作多少事情啊  还要懂那么多东西 招收机器人吧??工资都么都么写 会这个几千谁做啊

兲倥咹靜