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劳动地点变动

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发表于 2021-12-14 23:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

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南桥的门店关了,把我们遣散分配到市区,我住在南桥的,去市区不方便,这样逼我们自己不去,这样就不用赔偿,这样违反劳动法吗?合同签的
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发表于 2021-12-16 07:06 | 显示全部楼层
合同上工作地点为上海,那可以在上海随便哪里上班,只要是一个公司。
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发表于 2021-12-16 08:22 | 显示全部楼层
看合同上的工作地点约定
如果约定了在奉贤工作的,工作地点异地变动后单位又无法提供相应交通方式的,可以解除并赔偿,单位不愿意赔偿的劳动者可以申请劳动仲裁
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发表于 2021-12-15 12:59 | 显示全部楼层
申请行政复议,打电话:12333
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发表于 2021-12-15 13:29 | 显示全部楼层
水磨年糕 发表于 2021-12-15 12:59
申请行政复议,打电话:12333

啥就行政复议,又不是行政处罚,复议个鬼啊,那叫劳动仲裁
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匿名  发表于 2021-12-15 13:32
看看劳动合同上写的工作地点是不是     上海   是的话就自己哭一会,然后早起上班吧
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发表于 2021-12-15 14:07 | 显示全部楼层

ben

本帖最后由 水磨年糕 于 2021-12-15 14:14 编辑
Jacy 发表于 2021-12-15 13:29
啥就行政复议,又不是行政处罚,复议个鬼啊,那叫劳动仲裁

行政复议,是指行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。
劳动合同违约是行政行为,劳动仲裁是违反劳动法,前提是强制执行的非本人意愿的解聘、开除等行为,而不是现在的劳动地点变更引起的不满行为。本身双方没有违反劳动法何来劳动仲裁一说?
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发表于 2021-12-15 14:11 | 显示全部楼层
看劳动合同上签订的工作地址,如果写的是上海,那就不违反劳动合同,公司可以让你去市区上班
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发表于 2021-12-15 14:34 | 显示全部楼层
水磨年糕 发表于 2021-12-15 14:07
行政复议,是指行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体 ...

少研究风水,多读读书
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发表于 2021-12-15 14:38 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2021-12-15 14:41 | 显示全部楼层
zad 发表于 2021-12-15 14:34
少研究风水,多读读书

主要是怼一怼中介,看着就烦,几年未上部落你居然还能记得密码
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发表于 2021-12-15 14:54 | 显示全部楼层
不违反劳动法的,公司有换名字吗?
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发表于 2021-12-15 15:45 | 显示全部楼层
我们劳动合同上指定到具体的现在工作地点的。
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发表于 2021-12-15 15:46 | 显示全部楼层
本市范围基本不会赔偿的,除非你有特殊原因。
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发表于 2021-12-15 17:31 | 显示全部楼层
找德奎厂的呀,他们有经验

点评

德奎厂搬到外地去了,不一样的情况。  发表于 2021-12-16 07:05
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发表于 2021-12-15 23:02 | 显示全部楼层
无解,识趣找工作吧
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发表于 2021-12-17 08:52 | 显示全部楼层
地址写得不明确的,以实际劳动事实发生所在具体位置为固定劳动场所,写全国也没用,可以直接仲裁,包赢
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发表于 2021-12-18 20:01 | 显示全部楼层
能写上来问的,说明已经输了因为实际到岗上班时间一长,说明你已经认了
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发表于 2021-12-19 15:04 | 显示全部楼层
泰日119 发表于 2021-12-16 07:06
合同上工作地点为上海,那可以在上海随便哪里上班,只要是一个公司。

正解。
而且现在跨区上班挺多的。
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发表于 2021-12-19 20:11 | 显示全部楼层
有时候同一个公司上班 市区待遇反而比郊区好
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