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美国友邦保险招人:
—. 星生代 Gen Y (培养精英计划)
基本要求:(这个必须全职)
1.22--28周岁
2.大专或以上
3.本地工作年限大于或等于1年(大专的要大于3年)
4.有家庭保单的优先
5.有销售经验的优先
6.归雁不予考虑
7.参加LIMRA "职业选择(c c)测评" ,且结果为 "积极招聘" 或 "招聘"
8.参加LIMRA "个性风格 (PSP)测评"
9.愿意参加IPAD奖励方案或自备IPAD
培训支持:
1.12天的体验培训
2.12个月的系统教育
财务支持:
1.固定补贴:
12个月固定月度津贴:
每月3500元--4500元
2.IPAD奖励活动
IPAD购机优惠或者自带IPAD奖励
专项支持:
IPAD 网络互动课堂 跨越地域,实时授课,学习实践,快速便捷
1.M-Learning Platform 自我学习平台
2.Premier Academy Interactive Training Center 卓越营销学院互动培训中心
3.ATMS 营销员培训管理系统
客户资源
1. 6个月后公司提供CCC客户资源,需维护跟踪保全客户。
2.大数据库名单支持
百万特别达标奖金
1. 10年内达成5次MDRT及1次COT
奖励100万
2.10年内晋级到等同Agency2.0中的MOM2职级
奖励100万。
二. 菁英HA计划 (这个必须全职)
基本要求
1.22--55周岁
2.大专或以上
3.有家庭保单的优先
4.有销售经验的优先
6.归雁不予考虑
7.参加LIMRA "职业选择(c c)测评" ,且结果为 "积极招聘" 或 "招聘"
培训支持:
1.10天的体验培训
2.12个月的系统教育
财务支持:
1.10天的体验学习津贴:总计1000元
2.1--12个月展业津贴:每月2000-4000元
3.IPAD奖励活动
IPAD购机优惠或者自带IPAD奖励
百万特别达标奖金
1. 10年内达成5次MDRT及1次COT
奖励100万
2.10年内晋级到等同Agency2.0中的MOM2职级
奖励100万。
三.新秀 SA (这个可以兼职,有大量业余时间的可以来做)
基本要求:
1.18--60周岁
2.高中以上
培训支持:
岗前培训
财务支持:
1--12个月新人津贴
每月600-1500元
不管你听过或者没听过美国友邦保险公司(AIA),它都是一家经历了百年风雨而屹立不倒的跨国公司。他有完善的培训体系,大量优秀的导师阵容,积极向上的团队伙伴。无论你在友邦成功还是不成功,你在友邦可以学到很多,无论是能力知识的提高,为人处事的生活态度,你会得到很大的升华。友邦的大门永远是为有志向的你敞开的。
联系人:陈先生
手机:15002119198
单位地址:1.奉贤区南桥镇南方国际大厦7楼 友邦AIA 奉贤营销处(南奉公路8519号)
2.南汇沪南公路9300号(薛家宅) 上海汇展国际商务中心大厦 10楼 友邦AIA南汇营销处
加入的朋友,可以根据实际情况 选择工作地点。
公司官网:http://www.aia.com.cn/zh-cn/
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